Жеңүүчүлөр колдонгон ийгиликке 3 жарлык

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Ийгиликке алып баруучу үч кыска жол бар. Бул жолдор көбүрөөк иштөө эмес, аны акылдуулук менен жасоо. Ийгиликке жетүүчү жолду издеп тентибе, бирок жеңил жолду колдон.

Кээ бир адамдар ийгиликке жетүү үчүн кыска жол бар экенине ишенишпейт. Талыкпаган эмгек гана каалаган нерсеге жетет деп ойлошот. Бирок талыкпай эмгектенген адамдар ар дайым утушабы?

Элестеткиле, чынында эле кыскалар жок жана ар бир адам өзүнүн иши менен татыктуу ийгиликке жетет. Бул жылына 11 миллиард доллар (саатына 1,3 миллион доллар!) киреше тапкан Билл Гейтс жылына 50 миң доллар алган орточо америкалык жумушчудан 54 миң эсе көп иштеп жатабы дегенди билдиреби? Бул кантип мүмкүн?

Ар бир адам талыкпаган эмгек акыбети кайтаарына ишенгиси келет. Жана ошондой. Бирок чекиңиз уруксат бергенден ашык иштей албайсыз. Сиз дагы башка адамдардай эле суткасына 24 саатыңыз бар. Анда эмне кыласың? Сиз акылдуураак иштегенди үйрөнүшүңүз керек. Бул муну мурунтан эле жасап жаткан адамдан үйрөнүү керек дегенди билдирет.

1. Жалгыз баштаба - сага мугалим керек

Айткыла - ошондо мен унутам, мени үйрөт - жана мен эстей алам, мени тартуу - жана мен үйрөнөм.

Бенджамин Франклин - америкалык саясатчы, дипломат жана жазуучу. Америка Кошмо Штаттарынын негиздөөчүлөрүнүн бири.

Кээде ийгиликке карай жол өтө эле узун болуп көрүнөт, анан ал ийгиликке эмес, эч жакка алып барбайт экен. Маанилүү нерсени жетишпей жаткандыктан, сиз бир нерсе кылып жатасыз.

Ар кандай улуу окуяда баатыр жеңе албаган жагдайларга туш болгон жолдун бир бөлүгү бар. Дал ушул учурда ага жол көрсөтүүчү, насаатчы керек. Акылдуу адам сага жол көрсөтпөсө, андан ары бара албайсың. Фродо Гэндальф керек. Лука Оби-Ванга муктаж. Сизге мугалим керек.

Көптөгөн адамдар ийгиликке жете алышпайт, анткени алар жетишти. Бирок алар керектүү учурда керектүү адамды жолуктургандыктан.

Сиз талыкпай иштейсиз, бирок келесоо эмес, так кантип. Жана сен акылдуу болуп калганың үчүн эмес, акылдуу бирөө сага жол көрсөткөнү үчүн. Сиз өз күчтөрүңүздү туура багытка багыттайсыз.

Албетте, жашооңдо насаатчы пайда болушун күтө албайсың. Кээ бирөөлөр бактылуу болот, башкалары ийгиликке башка жарлык табууга аргасыз болушат.

2. Дөңгөлөктү кайра ойлоп таппаңыз - башкалардын тажрыйбасынан үйрөнүңүз

Чыныгы билим берүү илим же искусство тармагынан бир нече фактыларды үйрөнүү эмес, мүнөздү өнүктүрүү.

Дэвид О. МакКэй – диний лидер жана педагог.

Насаатчыны же жол көрсөтүүчүнү кантип тапса болот? Бул биз каалагандай оңой эмес. Сизге кеңеш менен жардам бере турган кадыр-барктуу адамдар, адатта, абдан бош эмес.

Андыктан алардын бирине жолугуу үчүн көп аракет кылуу керек. Жана анын сизге тынымсыз үйрөтүү үчүн бош убактысы болбойт. Демек, сизде бир нече насаатчы болот.

Муну кокусунан үйрөнүү десе болот. Эгер сиз өзүңүздүн жашооңузга жана андагы пайда болгондорго тереңирээк көз салсаңыз, сизден көп нерсеге үйрөнө турган көптөгөн адамдарды табасыз.

Эң мыкты насаатчылар - бул айланаңыздагы адамдар.

Бирок насаатчы табуу – бул иштин жарымы. Ошондой эле андан билим алып, баарынан мурда аны бөлүшүүгө умтулуу керек.

Кичинеден башта

Башкача айтканда, адамдан “менин устатым болосуңбу?” деп сураба. Тескерисинче, андан сизге бир-эки мүнөт бөлүүсүн сураныңыз, аны түшкү тамакка чакырыңыз, кофе менен сыйлаңыз.

Мугалим сүйлөсүн

Анын ийгилик тарыхы менен бөлүшүүнү сураныңыз. Мүмкүн болушунча көп сураңыз, суроолорду даярдаңыз жана мүмкүн болушунча аз сүйлөгөнгө аракет кылыңыз. Эч ким өзүнүн инсанына болгон мындай кызыгууну туруштук бере албайт жана сиз көп баалуу маалыматтарды эстеп калууга жардам берген баарлашууга тартыласыз.

Эскертүүлөрдү алыңыз

Насаатчы менен жолукканда анын айткандарынын баарын жаз. Мына ушинтип анын акылмандыгына таазим этип, баа жеткис тажрыйбага ээ болосуң. Телефонуңуздун ордуна жаздыкча менен калемди колдонгонуңуз жакшы. Болбосо, адам сүйлөшүп жатканда сиз жазышууда же электрондук почтаңызды текшерип жатат деп ойлошу мүмкүн.

Андан аркы аракеттер

Бул, балким, сизге бир нерсе үйрөтө ала турган адамдар менен болгон мамилелердин эң маанилүү жана көбүнчө көз жаздымда калган сыры. Сага бир нерсе үйрөткөн адамга рахмат. Ырахмат айт, же андан да жакшысы, ал сиздин аны чындап укканыңызды жана анын айткандарын жашоодо колдоно турганыңызды билиши үчүн жазууларыңыздын көчүрмөсүн көрсөтүңүз.

Кеңештерди колдонуңуз

Бул насаатчынын көңүлүн алуу үчүн эң жакшы нерсе. Мугалимиңизден алган кеңештерди алыңыз (же анын китебинен же блогунан окуңуз) жана аны колдонуңуз. Анын иштешин көрсөтүп, бардыгына ал жөнүндө айтып бериңиз. Сиз мугалимиңизди жакшы маанайда көрсөтөсүз, ал сизге кайра-кайра жардам бергиси келет.

Куру кошоматчылыктын кереги жок

Жөн гана убакытыңызды өткөрүүгө туура адам экениңизди көрсөтүңүз.

Бул кеңештерди аткарыңыз жана пайдалуу адамдар сиз менен убактысын, көңүлүн жана идеяларын бөлүшкүсү келет. Анткени, ар бир адам бир нерсеге жетем деп жаткан адамга жардам берүүнү каалайт – демек, анын ийгилиги жана ага катышуусу үчүн жоопкерчиликти сезет.

3. Берешен бол, башкаларга жардам бер

Кээ бир адамдар ийгиликке жетип, аны кантип жасаганын башталгычтардан жашырышат. Башкалары, тескерисинче, ар ким менен сырларын бөлүшөт - алар бул тууралуу китептерди жазышат же блогдорго макалаларды жарыялашат.

Ийгиликтин сырларын жашыруу каалоосуна каршы туруңуз. Сараңдыктан айкөлдүккө өтүп, көп өзгөрөсүң.

• Аваризм чыгармачылыкты өлтүрөт. Жоомарттык аны колдойт.
• Авария бизди коркутат. Жоомарттык сени кайраттуу кылат.
• Аварлык адамдарды бизден алыстатат. Жоомарттык өзүнө тартат.

Сиз башка адамдарга жардам берүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болосуз жана бул ийгиликтин эң жакшы аспектилеринин бири.

Бул чындап эле иштейби?

Албетте, бул кеңештер ар бир адам үчүн иштейт деген күмөн саноолор болушу мүмкүн. Анткени, бардык адамдар ар кандай болот. Бул жерде сиз болушу мүмкүн болгон кээ бир каршылыктарга жооптор бар.

Эмне үчүн таасирдүү адамдарды таң калтырыш керек? Жөн эле жардам беришпейби, жан дүйнөсүнүн жакшылыгынан

Мейли, балким. Бирок аларда адатта көп убакыт болбойт. Кимге жардам берерин тандоого келгенде, алар келечектүү адамдарды тандашат. Эң жакшысы, “баарын билген” адам катары эмес, бир топ суроолору бар дымактуу адам катары, насаатчыны укпай, ага өзү жөнүндө айтып берүүнү жактырган адам катары эсиңизде калган жакшы.

Авторитеттүү адамдар ушунчалык өзүмчүлбү, алар жөнүндө гана айтуу керекпи?

Жок, алардын баары эле өзүмчүл эмес. Бирок биз баарыбыз тигил же бул жагынан маанилүү жана маанилүү сезүүнү жакшы көрөбүз. Андыктан башка адамдан кеңеш сураганда анын асыл жагына эмес, ошол жагына кайрылган оң.

Баарын ушунчалык кылдаттык менен ойлонуш керекпи?

Мамиле эч кандай практикалык пайдасы жок эки адамдын ортосундагы баарлашуу болушу мүмкүнбү? Албетте, мамилелер үчүн мамилелер бар. Бирок чындык, дээрлик ар дайым, биз мамиледен бир нерсе алгыбыз келет.

Балким, сиз сүйүүнү жана камкордукту каалайсыз, же балким, бир нерсе үйрөнгүңүз келет. Адамдан бир нерсе каалап жатканыңыз аны колдонуп, анын ордуна эч нерсе бербегениңизди билдирбейт.

Эгер сиз бир нерсени үйрөнүүнү кааласаңыз, анда аны тереңирээк ойлонушуңуз керек. Биринчиден, сизге жол көрсөтө турган адамдарга убакыт бөлүңүз.

Мамилелерди пландаштырбаңыз - алкак аларды өлтүрөт. Убактыңызды пландап, ага сарпталган сааттарды актай алгандарга арнаганга аракет кылыңыз. Айтмакчы, насаатчы боло ала турган адамдар дал ушундай ойлошот.

Жыйынтыктайлы

Ийгилик оңой. Өз убагында туура иш кыл.

Арнольд Глазоу - америкалык бизнесмен жана куудул.

Сабак №1. Башка бирөөнүн жолун жолдосоңуз, максатыңызга тезирээк жетесиз

Насаатчы таап, алардын кеңешин аткарыңыз. Тынымсыз күрөшүп, өз алдынча муштумга салган адам менен башкалардын тажрыйбасын колдонуп, туура жолду тезирээк тапкан адамдын айырмасы бар. Мага ишен, сага жардам берүүнү каалаган адамдар бар.

Сабак № 2. Башка адамдардын тажрыйбасы сизге өз потенциалыңызга жетүүгө жардам берет

Башкача айтканда, акылыңыз менен бир нерсеге жетүү үчүн көп жылдарды текке кетирбешиңиз керек. Анын ордуна машыгууңузга убакыт жана акча коротуңуз.

Башка бирөөнүн тажрыйбасынан бир нерсе үйрөнүү, башка бирөөнүн ийгилик тарыхына тийүү жана андан пайдалуу нерсени үйрөнүү үчүн мүмкүнчүлүктөрдү инвестициялаңыз. Анын үстүнө, буга ар кандай жолдор менен жетүүгө болот: курстарга жазылуу, машыктыруучу жалдоо, тажрыйба алуу үчүн гана бекер иштөө.

Сабак №3. Сиздин мүмкүнчүлүктөрүңүз чектелгендей сезилгенде, ой жүгүртүүңүздү өзгөртүңүз

Балким, сиз иш мейкиндигин өзгөртүү керек. Балким, эксперттер чогулган конференцияга баруу керектир. Же жөн гана айланасында көптөгөн мүмкүнчүлүктөр бар экенин түшүнүшөт.

Кайда экениңиз маанилүү, бирок сиздин ой жүгүртүүңүз андан да маанилүү. Мүмкүнчүлүктөр сиз ойлогондон да жакын. Аларга бир кадам таштоо керек. Кантсе да, ийгилик сага келгенче күтпөй, издеген жакшы.