Мазмуну:
- 1. Сизде көбүрөөк жоопкерчилик бар
- 2. Сизге көбүрөөк көз карандысыздык берилди
- 3. Маанилүү жолугушууларда сөз сүйлөөгө дайындалдыңыз
2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03
Жетекчиңиз макулдугун билдирбесе, капаланууга шашпаңыз. Сиздин эмгегиңиз бааланып жатканынын бир нече белгилери бар.
1. Сизде көбүрөөк жоопкерчилик бар
Өз милдеттерин аткара албагандарга башка жумушту ишенип коюшу күмөн. Ийгиликтериңиздин аркасында ага ээ болгонуңузга ынануу үчүн үч суроого жооп бериңиз. Бул мага жөндөмүмдү өнүктүрүүгө мүмкүнчүлүк береби? Мен ушинтип маанилүү ишти аткарып жатамбы? Бул менин профессионалдык кызыкчылыктарыма жооп береби?
Жок дегенде бир суроого ооба деп жооп бердиңиз беле? Бул деген жетекчи сиздин ишиңизге ишенет жана мындан ары өнүгүүңүздү каалайт дегенди билдирет.
2. Сизге көбүрөөк көз карандысыздык берилди
Эгерде жетекчи кызматкердин ар бир кадамын көзөмөлдөп турса, анда ал анын күтүүсүнө жооп бербейт. Дооматы жок адамдын ишин жетекчи көп текшербейт.
Эгер сиз өз алдынча иш-аракет кылууга жана майда-чүйдө нерселер жөнүндө суроо бербөөгө уруксат берилген болсо, анда сиздин пикириңиз жана тажрыйбаңыз ишенимдүү.
3. Маанилүү жолугушууларда сөз сүйлөөгө дайындалдыңыз
Жакшы лидер өз кызматкерлерине жасап үйрөнүүгө мүмкүнчүлүк берет. Маанилүү кардар менен жолугушууну кимге тапшырат же конференцияда компаниянын атынан чыгат? Албетте, өз милдетин мыкты аткарган адамга.
Эгер сизден бир жерде презентация кылууну суранышкан болсо, анда сиз, албетте, ошондой кызматкерсиз.
Сунушталууда:
"Кызды кантип уктатса болот" - издөө системаларында популярдуу суроо. Бул жерде сиз бул жөнүндө билишиңиз керек
Психикалык же психологиялык көйгөйлөрү бар адамдар кызды уктатуунун жолдорун издеп жатышат. Бул ниет зордуктоону, атүгүл киши өлтүрүүнү жашыра алат
Жаңылыктарда калп айтып жатканыңызды кантип билсе болот: 7 кеңири таралган трюк
Жалган маалымат айланабызда. Бизди адаштырган бул 7 амалды билип туруп, чындыкты жалгандан ажырата аласыз
Жакшы иш кылганыңызды кантип билсе болот жана акырында эс алсаңыз болот
Дайыма өзүн жемишсиз сезгендер үчүн беш кеңеш. Бүгүн жетиштүү иш кылганыңызды кантип түшүнүү керек экенин айтып беребиз
Өзүңүздүн бизнесиңизди баштоого даяр экениңизди кантип билсе болот
Ишкердик баарына эле жарай бербейт: белгилүү бир темперамент жана инсандык сапаттар керек. Өзүңүздүн күчтүү жана жөндөмүңүздү объективдүү баалаңыз
ОБЗОР: «Эмне жөнүндө кыялдануу керек. Сиз чындап эмнени каалап жатканыңызды кантип түшүнсө болот жана ага кантип жетсе болот”, Барбара Шер
Барбара Шердин "Эмне жөнүндө кыялдануу керек" китебине обзор сунуштайбыз. Бул бестселлер сизге жашоодогу максаттарыңызды кантип табуу керектигин жана аларга жетүүнүн кыска жолдорун көрсөтөт