Ооба, сиз жасап жаткан ишиңизден ырахат алыңыз

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Бир фразасы стартапты баштоого кандайча жардам берет: Лайфхакер наабайканаларды жеткирүү кызматынын жаратуучусу Мариям Хандын тажрыйбасы менен бөлүшөт.

Акыркы бир жыл ичинде мен өз бизнесимди нөлдөн баштап куруп келе жатам жана жеке жана профессионалдык ийгиликке жетүү биз ойлогондой кыйын эмес деген жыйынтыкка келдим. Бул таң калыштуу жөнөкөй түшүнүктөр. Албетте, алар компромисстерди, адилеттүү милдеттенмелерди талап кылат. Бирок чоң шаардагы жашоо бир нерсени түшүнүүгө жардам берет.

Эгер сиз өзүңүздөн ырахат албасаңыз, анда сиз туура эмес кылып жатасыз.

Бир стакан сүт жана майдаланган жержаңгак майы менен жасалган печенье кызыктуу эмес деп ойлойсузбу?

Жеке жана профессионалдык ийгиликке жетүү үчүн эмне жардам берерин түшүнүү үчүн убакыт керек. Кайдыгерлик менден издегенимди катып койду. Чоңойгон сайын бир жерден экинчи жерге секирдим. Жети мектеп, үч колледж, төрт штат жана эки өлкө алмаштырылды. Мен муну менен бир нерсеге ашыкча акча салууга жол бербей, нерселерди кандай болсо, ошондой кабыл алдым.

Бул мен Сан-Францискодо кичинекей стартапка жумушка орношконго чейин уланды. Кичинекей болгондуктан, жупуну кеңседе 10 кызматкер бири-бирине жакын столдор менен отурушкан. Мен графикалык дизайнер болуп иштегем жана иконалар менен макеттерди, ошондой эле дизайнерден эмне талап кылынышы мүмкүн) түзүшүм керек болчу (бул, демек, менин ишимдин чыныгы сүрөттөлүшүнүн бир бөлүгү).

Көрсө, алар «башкалардын баарын» тамашалашпайт экен. Менин милдеттерим иконалар дизайнынан баштап UX жана UI дизайнына чейин иштин бардык спектрин камтыды. Жумушка орношкон биринчи жуманын аягында, CTO жана биргелешип негиздөөчүсү мага HTML/CSS-түшүнүктүү үйрөткүч менен келишти - мен үчүн дагы эле чет өлкөлүк тармак - жана өтүп жатып: "Facebook колдонмолору абдан популярдуу. Ойлонгула".

Мен ал жөнүндө ойлондум. Мен бир жумадан бери уктай элекмин. Жүздөн ашык тиркемелер, тымызын окуу куралы… Кийинчерээк таланттуу инженердин жардамы менен тиркемелердин дизайнын иштеп чыгып, «башкалардын баарын» жасадым. Мага бул абдан жакты: бороон-чапкындын ылдамдыгы, бир максат үчүн чогуу иштеген гений адамдар менен жамааттык сезим. Процесске алданып калбоо мүмкүн эмес эле - жашоодо кайдыгерликке орун жок болчу.

Чакан бизнес ийгиликтүү компанияга айланган учурга чейин менин жашоомдогу окуяны үч жыл алдыга жылдырыңыз. Азыр менде чоң иш тактасы жана чексиз саякат картасы бар. Ошондо апаатия кайрадан жашоомо кирди.

Мен өзүмдү эркин сезген чөйрөдө летаргиялык болуп калдым, бардык эрежелерге ылайык черлидинг-менеджерлер курган системага кошула албай калдым. Ал ишенимдүү болгон. Жана такыр жалаа.

Жана эмне?

Мен өзүмдүн тең негиздөөчүм менен биринчи жолукканымда өзгөртүү керек экенин билдим. Көп кызыкпай, мен стартаптарга дизайн менен бекер жардам бердим (алар начар болчу, мен тажадым) жана ал сапаттуу бышырылган азыктарды босогого чейин жеткирүү үчүн бизнес идеясын иштеп чыкмак болду. Биз дароо эле жакшы печеньелерди сүйүүдө, бизнеске инвестиция салуу каалоосунда, сүйгөн нерсеңиз менен алектенүүнү каалоодо жалпы көп нерселерди таптык. Жана биз бета версиясын ийгиликтүү ишке киргизе алдык.

Анда эмне болду?

Биз жеңишке жетүү жана бүтүндөй Сан-Франциско булуң аймагын шоколад чипсы жана деңиз тузу печеньелери менен азыктандыруу үчүн болгон күчүбүздү жумшашыбыз керек болчу. Биз 500.co долбоорунун бар экенин билдик, анын алкагында инвесторлор жаңыдан жаңы баштаган бизнесмендерге өз бизнесин ачууга жардам беришет. Алар жаңы окуу агымы үчүн арыздарды чогултушту. Мен өз бизнесим үчүн туруктуу жумуштан кеткен адамдар менен баарлаша баштадым жана так түшүндүм: мага керек, жөн гана мен ишенген нерсени кылышым керек. Калганы техникага байланыштуу болгон.

Мен камыр, Сан-Францискодогу логистика жана шоколад чипсы дүйнөсүнө баш ийдим.

Бир-эки айдан кийин, биз инвесторлорго 36 (ооба, 36) видеону, тиркемени, интервьюну жана бир нече ондогон каттарды жөнөткөндө, программага кабыл алдык. Биздин долбоор ушундай башталды. Биз толук ылдамдыкта шашып жаттык, ишенимибиз бизнести өнүктүрүүгө мажбур кылды. 500.co долбоорунун чоң үй-бүлөсүнө кошулуу биздин биринчи жетишкендик болду жана биз мүмкүнчүлүктү колдон чыгарбай койгон жокпуз!

Бул ачык күн. Биз бизнесибиздин жаңы негиздөөчүлөрүнүн тобуна кирдик. Башыбызда иш планыбыз бар болчу, жүрөгүбүз энергияга толду. Алардын көбү үчүн бул «пан-ор-го» принциби боюнча иш-аракеттердин мезгили болгон жана мындай атмосферадан келип чыккан нервдик чыңалууну баары сезип турду. Акыры баарыбызды конференц-залга чогултуп, долбоордун инвестициялык өнөктөшү Шон Персивал бизди программага чакырды.

Албетте, тез кыймылдап, тоскоолдуктарды жеңүү керектигин айтышкан. Биз өзүбүзгө сынап, бренддерибизди жаратууга шыктандык. Бирок биз өзүбүзгө да чынчыл болгула дешти. Жана бул ырахатка ээ болуу.

Бул мага жакты.

Бул жөнөкөй, түз кеңеш менин жашоомдо башынан өткөргөн нерселердин баарын бириктирип тургандай болду. Мен Doughbies печенье жеткирүүчү компаниянын мүчөсү болуп калдым, анткени мен ага ишендим. Мен Сан-Франциского биринчи жолу келгенде стартапта иштөөнү канчалык жакшы көргөнүмдү эстедим, анткени мен ишенген укмуштуудай командада иштөөнү жактырдым. Мага жаңы долбоор абдан жакты, анткени мен өзүмдүн ишенген нерсемди жасап, жакшы убакыт өткөрдүм.

Бактылуу болуңуз. Эң оригиналдуу ой эмес. Бирок мен аны угушум керек болчу.

Ал эми инвестициялык программа ишке ашкан төрт ай ичинде биз кыйроо сөзсүз болот деп ойлогондо ойлондук. Ишибизге экинчи жагынан карадык, эч качан баштай албайбыз деп элестеттик. Жана алар ачык эшик күнү бизге айтып берген беш эрежени картага жазып коюшту: «Ушундай ырахатка ээ болгула!» деп дайыма эсибизге салып туруу үчүн.

Бул сөздөр мантра сыяктуу кайталанып жатты. Эки түн уктабай калганымда, 500.co программасынын дагы бир мүчөсү мени четтетип, колдоо кызматын табууга жардам берип, мындан ары да көтөрүлө беришимди эскертти. Бул идеялар иштеген материалдык эмес отун болгон.

Мен бул постту стартап презентациямдан кийин бир айдан кийин жазып жатам, үйрөнгөндөрүм жөнүндө ой жүгүртүп жатам. Мен бир топ жолду басып өттүм: стартапта иштөө, чоң уюмда иштөө, бизнесим үчүн тең негиздөөчүнү табуу жана акырында 500.co менен өзүмдүн стартапымды куруу. Мен эч качан кайдыгерликке кайтпайм, бул татыктуу эмес, анткени жашоо өтө кыска.