Сиздин кыялыңыздагы жумушту табуу үчүн резюме чындап эле керекпи?

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Мектепте/университетте жумушка орношуу жөнүндө сизге үйрөтүлгөн нерселердин баары туура эмес

макул. Балким туура эмес. Бирок тиешелүү эмес - албетте!

Окуу жайларында алар ири корпорацияларга кантип мамиле кылуу керек экенин ондогон (ал тургай эки) жыл мурун талыкпай бекитилген эрежелер менен үйрөтүшөт. Жаш, жандуу, келечектүү компанияда иштегиңиз келеби? Башталгыч ойлор башыңызга кирдиби? Ойлонуп, окуу учурунда алган жаман адаттарыңыздан арылтыңыз. Алардын ордун башкалар ээлесин - заманбап реалдуулукка жооп берген адаттар.

ДАЯРДОО

• Фокусуңузду жана энергияңызды жүздөгөн компанияларга таратпаңыз. Сизди абдан кызыктырган бир нече уюмдардын тизмесин түзүңүз. Мүмкүн болушунча өзүңүздүн билимиңизди, жөндөмүңүздү, максаттарыңызды жана каалооңузду конкреттештирүүгө аракет кылыңыз. Кыялыңыздагы компаниянын ролуна ылайыктуу талапкерди табуу үчүн сизге азыраак убакыт кетет.
• Даярдык ишиңерди кылгыла. Достор менен баарлашуу, социалдык тармактардагы форумдарды жана бренд баракчаларын окуу, достор жана үй-бүлө менен байланышуу - бардык жумуш орундары Интернетте жарыяланган эмес. Каалаган жумушуңуз тууралуу мүмкүн болушунча көбүрөөк билип алыңыз, бул компаниянын кызматкерлери менен диалогго кирүүгө аракет кылыңыз, анын маданиятын үйрөнүңүз. Мунун баары, биринчи кезекте, сиз туура жерди тандап алган жокпу, өзүңүз чечүүгө жардам берет.

КАНДИДАЦИЯ

• Эсиңизде болсун: сиз башкалардан айырмаланышыңыз керек. Болбосо, зеригип жатасың. Өзүңүзгө жаккан компанияны кандай таасирлентүүнү каалайсыз? Ар бир уюм уникалдуу. Сиздин сунушуңуз алардын ар бири үчүн уникалдуу болушу керек. Компаниянын маданиятын жана баалуулуктарын карап чыгыңыз жана ага атайын коштомо кат жазыңыз.
• зерикпе! Компанияга түшкөн каттардын көбү стандарттуу коштомо каттары бар жумуш издөөчүлөрдүн резюмелери. Бирок сиздин катыңыз бирдей болушу керек деп ким айтты? Бул компания үчүн атайын жараткан плакат, трек же видеону тапшыруу менен линиянын экинчи четиндеги менеджерлерди таң калтырыңыз. Алардын көңүлүн буруу үчүн сизде болгону 15 секунд бар, антпесе электрондук почтаңыз таштандыга же спамга кетет. Элден айырмаланып тур!

PORTFOLIO

Жакшы жазылган портфолио = интервью. Бош убактыңызда долбоордун үстүндө иштеңиз. Бул сиздин шыктанууңузду көрсөтөт, бул сиздин иштөө жөндөмүңүздөн маанилүү. Долбоорлоруңуздун китепканасын түзүңүз: ал сиз жөнүндө кадимки резюмеге же жумуш менен болгон маектешүүгө караганда көбүрөөк айтып берет. Командада иштей билүү бүгүнкү күндүн чындыгында абдан баалуу. Ачык булак долбоорлоруна катышыңыз - муну портфолиоңузга киргизүүнү унутпаңыз.

Жакшы портфолиону түзүү көп убакытты талап кылат. Бирок бул татыктуу! Анын ичинде бир долбоор болсо дагы, сиз атаандаштарыңыздан алдыдасыз. Ар бир жаңы долбоор менен портфолиоңуз табигый түрдө өсөт.

ЧАЛ

Куттуктайбыз: сиз резюме үчүн талапкерлерди отоо этаптан өттүңүз! Бирок сиздин кыялыңыздагы жумуш али алыс. Компаниялар адамды интервьюга чакыруудан мурун телефон аркылуу текшерет. Жалдоочулар жумуш издөөчү ынталуу жана алар менен иштөөгө чечкиндүү экенине жана жумушка ылайыктуу жөндөм деңгээли бар-жогун текшергиси келет.

Жетиштүү жана өтө көп сүйлөөнүн ортосунда тең салмактуулукту сактаңыз. Сүйлөшүүнү ээрчиңиз: күтүлбөгөн жерден сизди темадан четтеп сурашса, сиз даяр болушуңуз керек - бул диалогго эсте каларлык нерсени алып келүү мүмкүнчүлүгүңүз. Эгер кандайдыр бир суроолоруңуз болсо, сөзсүз түрдө аларга кайрылыңыз. Бирок сүйлөшүүнү улантуу үчүн эле эмес, алар чындап эле сизди козгосо.

МАЕК

Дагы бир кадам артта, эми сизди интервьюга чакырып жатышат. Бул иш берүүчү сизге кызыгып, сиз менен бетме-бет таанышкысы келет дегенди билдирет.

• Сиздин негизги максат - эс алуу, өзүң болуу. Түн бою күзгүнүн алдында ар бир фразаны репетициялоонун ордуна… Алдын ала түзүлгөн план интервьюга идеалдуу даярданууга жардам берет.
• Интервьюга жарым саат мурун келбеңиз; баштоого 3-5 мүнөт калганда келүү - идеалдуу. Албетте, кээ бир негизги нерселерди эстен чыгарбоо керек: ылайыктуу кийинүү, көздөрүн карап, жылмаюу, ишараттарыңарды көрүү, адептүүлүк жана сылыктык эрежелерин сактоо. Жашооңуз жана долбоорлоруңуз жөнүндө сүйүү менен сүйлөшүңүз. Диалогго катышыңыз, суроолорду бериңиз, маектешиңизди кунт коюп угуңуз.
• Интервью сиздин мектепте же университетте билимиңизди далилдей турган жер эмес. Өзүңдү ашыкча баалаба! Эгерде сиз интервью учурунда өзүңүз болуу ыңгайсыз жана кыйын болсо, анда бир аз болсо да эркин болууга аракет кылыңыз, бирок ошол эле учурда маектешүүдө жалындуу.

СУНУШ / БАШТАЛУУ

СИЗ АЛЫНДЫҢЫЗ → Куттуктайбыз, жумушуңуз бар! Эгерде сиз башка бош орундарга ачык болсоңуз, анда түзүлгөн бизнес мамилелерди сактаңыз. Бул жөнүндө ойлонууга бир нече күн керек. Бирок жалдоочуларды караңгылыкта кармабаңыз.

СИЗ БАШ ТАРТАБЫЗ → Андай болсо, өзүңүздү күнөөлөбөңүз! Баш тартуу жумуш издөөңүздүн ажырагыс бөлүгү болуп саналат. Эгерде сиз жогоруда саналган бардык кадамдарды аткарган болсоңуз, анда сиз колуңуздан келгендин баарын жасадыңыз. Бул жөн гана сиз жана бул компания жөн эле бири-бирине туура келбейт дегенди билдирет.

Баш тартууну татыктуу кабыл алыңыз, жалдоочуга ылайыктуу талапкерди табууда ийгилик каалайбыз. Ачууланууга жана нааразы болууга эч кандай себеп жок! Сизден болгон каршы пикир компаниянын сизди жумушка албоо чечимин гана ырастайт. Жалдоочу жөн гана өз ишин аткарып жатат; ал сени бактылуу кылышы керек эмес. Ал эми сылыктык менен кабыл алынган баш тартуу сиздин талапкерлигиңизди келечекте кайра карап чыгууга мүмкүнчүлүк берет.

Эмне үчүн сиз тандалбай калдыңыз деп сурасаңыз, же кимдир бирөө аны түшүндүрүп берүү үчүн сизди байланыштырышын сурансаңыз жакшы болот. Акыркысы сиз интервью алган болсоңуз гана жасалышы керек. Эгерде сизди кайра чакырышкан жок болсо, анда башка бирөөнүн чечимин сыйлап, улантыңыз. Эгин көтөр!