2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03
Ар бир компания мыйзам "Жеке маалыматтар жөнүндө" (152-ФЗ) жөнүндө уккан, бирок бир нече каалаган жана талаптарды аткара алган. Бүгүн биз "" кызматынын жетекчиси Игорь Луканиндин постун бөлүшөбүз.
1-кадам. Жеке маалымат деген эмне экенин унутпаңыз
Бул белгилүү бир адамга тиешелүү болгон ар кандай маалымат: уюлдук телефондун номери, маянасы, саясий көз карашы, ал тургай социалдык тармактардагы сүрөттөр жана өткөн аптада интернет-дүкөндөн заказ кылынган товарлар тууралуу маалымат.
2-кадам. Мыйзам компанияга тиешелүү экенин текшериңиз
Мыйзам ар бир компанияга же жеке ишкерге тиешелүү болуп калды. Компаниялар жумушка орношуу учурунда кызматкерлердин маалыматтарын чогултат, тейлөө компаниялары жеке кардарлардан маалыматтарды чогултат.
Жеке маалыматтар компаниянын формаларында, файлдарында жана кызматтарында пайда болоору менен, бул макала когнитивдик жактан иш-аракет үчүн колдонмо болуп калат. Кызматкерлер ички социалдык түйүндөргө пасфаранизм динин карманышат деп жазганда да компания жеке маалыматтарды сактайт.
Кадам 3. Зыяндын масштабын изилдеп, керексизди алып салыңыз
Компания топтогон адамдардын маалыматтарын түшүнүңүз. Көбүнчө бул кызматкерлер жана келишимдик кызматкерлер, жумуш издөөчүлөр жана кардарлар.
Бул маалымат эмне экенин түшүнүп, аны тилкеге жазыңыз. Кызматкерлер: аты-жөнү, туулган жылы, эмгек акысы. Кардарлар: аты-жөнү, электрондук почта дареги жана үй дареги.
Бул маалыматтар кандай формаларга кирерин, кайсы компьютерлерде жана компаниянын кайсы кызматтарында сакталып турганын изилдеңиз. Жеке маалыматтар бардык жерде жүрөт.
Эгерде сиз компаниянын ишине керексиз нерсени тапсаңыз, андан тартынбаңыз. Түз почтаны SMS жөнөтүүгө алмаштырганыбызга эки жыл болду - кардарлардын электрондук почта даректерин жок кылуу. Кадр кызматкерлери дагы эле акыркы 15 жыл бою талапкерлердин резюмесин бычак астында сакташат.
4-кадам. Уруксат сураңыз
Сиз маалыматты башка компанияга өткөрүп же жеке жактын макулдугу менен гана ачык кыла аласыз. Типтүү мисалдар: банк эмгек акы долбоору боюнча кызматкерлердин карталарына акчаны кредиттейт, ал эми курьердик компания кардарларга заказдарды жеткирет.
Сиз жеке маалыматтардын атайын категорияларын жазуу жүзүндөгү макулдугу менен гана колдоно аласыз. Булар улут, саясий жана диний көз караштар жана ишенимдер, ден соолук жана интимдик жашоо боюнча маалыматтар.
Чет өлкөлүк контрагенттерге маалыматтарды берүүгө - ошондой эле жазуу жүзүндөгү макулдугу менен гана. Эгер контрагент Роскомнадзордун 15.03.2013-ж. № 274 буйругу менен бекитилген 17 өлкөнүн биринен болсо, муну жасоонун кереги жок. Сиз туристтик бизнес менен алектенесиз жана кардарларды Хорватияга жөнөтөсүз - отелдерге жана которууну уюштурган компанияларга маалыматтарды өткөрүп берүүгө жазуу жүзүндөгү макулдук алыңыз.
Жарнамалык билдирүүлөрдү жөнөтүү же жарнамалык чалууларды жасоо - алдын ала макулдук менен гана, болбосо Роскомнадзор жана ФАС капа болот. Байланыш маалыматын онлайн же кагаз түрүндө чогултууда кардардын макулдугун алыңыз.
5-кадам. Жергиликтүү ченемдик укуктук актылардын бир тобун алыңыз
Мурунку кадамдын натыйжалары жеке маалыматтарды иштеп чыгуу боюнча саясатка - ички регламентке киргизилет.
152-ФЗ жана Эмгек кодекси компаниядан саясатты бекитүүнү, кызматкерлерди аны менен тааныштырууну талап кылат жана кардарлар да муну жасай алышат.
Маалымат стендиндеги басып чыгаруу жана веб-сайттагы баракча көйгөйдү чечет.
Компанияга аудит келген учурда, аудиторлор бир нече саясатты алууну каалашат. Ошол эле учурда мыйзамда талап кылынган жергиликтүү актылардын тизмеси жок. Savvy, Yandex жана Google, жардамчы кызматтары же квалификациялуу подрядчылар жардам берет.
Кадам 6. Сайтты жакшыраак карап көрүңүз
Эгер сиз ал аркылуу маалыматтарды чогултсаңыз, сайтка жеке маалыматтарды иштетүү боюнча саясатты жарыялоону унутпаңыз. Болбосо, аны да жарыялаңыз, бул компания кардарлардын жана Роскомнадзордун алдында өзгөчөлөнүп калат, ал компаниянын сайтында эч кандай эскертүүсүз саясаттын бар-жоктугун текшере алат.
Сайт аркылуу маалыматтарды чогултууда саясатка кайрылыңыз жана маалыматты колдонуу үчүн кардардан уруксат сураңыз. Сайттагы формага белги коюу да макулдуктун белгиси.
7-кадам. Роскомнадзорго кабарлаңыз
152-ФЗ Роскомнадзорго компания жеке маалыматтарды колдонуп жаткандыгы жөнүндө билдирүү жөнөтүүнү сунуштайт.
Мыйзамда зарыл эмес болгон бир катар учурлар келтирилген, бирок өзгөчөлүктү колдонбогону жакшы.
Компанияга өзгөчө учурларды туура колдонуу кыйын. Муну көзөмөл органы макул болбосо, далилдөө оңой эмес.
Билдирүү Роскомнадзор сайты же мамлекеттик кызматтар порталы аркылуу, андан кийин почта аркылуу жөнөтүлөт. Билдирмеде компаниянын чоо-жайын жана саясаттагы маалыматты камтыңыз. Roskomnadzor сайтында нускамаларды колдонуу, ал толтуруу боюнча кээ бир суроолорго жооп берет.
Бул кадамдар Роскомнадзордон текшерүүгө же "бактылуу катка" даярдануу үчүн жетиштүү болот. Көзөмөлдөөчү орган менен иштешүүдө ийгиликке кепилдик берүү мүмкүн эмес, бирок бүгүн же эртең акылга сыярлык чараларды көрүү керек. Ал эми Роскомнадзор айып пулдун көлөмүн көбөйтүүнү талап кылууда.
Сунушталууда:
ЭКУ деген эмне, ага кантип даярдануу керек жана андан кийин эмнени күтүш керек
In vitro уруктандыруу тукумсуздукту дарылоонун эң эффективдүү ыкмасы. Акушер-гинеколог менен бирге Lifehacker процедуранын өзгөчөлүктөрүн түшүнөт
Жеке тажрыйба: чет тили боюнча сынакка кантип даярдануу керек
Чет тилден экзаменге даярданбай туруп тапшыруу мүмкүн эмес. Бул макалада тилди нөлдөн кантип үйрөнүү керектиги көрсөтүлөт
"Кыямат түнүнө" даярдануу - жаңы сериянын дүйнөсү жөнүндө билишиңиз керек болгон нерселердин баары
Атактуу франшизанын кийинки бөлүмү 4-сентябрда башталат. Lifehacker тасмалардын бардык сериясынын негизги окуялары тууралуу айтып берет. 2013-жылдан бери буга чейин төрт толук метраждуу тасма чыгып, азыр окуя чакан экрандарга өтүп жатат.
Facebook жеке маалыматтар менен каалаганын кылат жана жүрүм-турумун башкарат
Сиздин жеке маалымат кылдаттык менен Facebook тарабынан чогултулуп, талдоо жана, албетте, колдонулат. Facebook ал тургай жөнөтүлбөгөн билдирүүлөрдүн мазмунун билет
"Жеке маалыматтар жөнүндө" жаңы мыйзамды түшүнүү: ойдон чыгарылган жана реалдуу тобокелдиктер
1-сентябрдан тарта “Жеке маалыматтар жөнүндө” мыйзамга өзгөртүүлөр күчүнө кирет. Бул кадимки интернет колдонуучуларга таасир этеби, эгер ошондой болсо, кантип?