Аял эркекке караганда көбүрөөк акча тапканда бактылуу болуунун 14 себеби

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Эгерде аялдын көп айлыгы көйгөй жаратса, анын булактарын сандан издебеш керек.

"Эгерде аял эркектен көп акча тапса, эмне кылуу керек" деген темада дүйнөдө жок дегенде миллиондогон тексттер бар. Жана алардын ар биринде, ар кандай тилде, бул назик эркек напсиге зыян келтирбөө үчүн кандай болуу керектиги боюнча кеңештер берилет.

Мындай макалалар ар дайым жумушунун суроо-талапка ээ болгонунан, иши эркектикинен кем калбаганынан уялышы керек болгон жана «кооздук» ролунан биротоло өтүп кеткен аялдарга багытталган. команда жана күйөөсү менен баалуу кызматкер статусуна …

Мындай тексттин каарманы жумуштан тышкары:

• өнөктөштү таарынтып албаш үчүн анын ийгилиги кокустук деп түр көрсөтүү;
• үй-бүлөнү жетиштүү деңгээлде тейлегендигин, ага зыян келтирбегендигин көрсөтүү үчүн үй-бүлөнү багуу аракетин үч эсеге көбөйтүү менен оңдоого;
• акчага тиешеси жок чөйрөдө күйөөсүнүн эгосун бекемдөөгө бардык күчүңүздү жумшаңыз;
• жубайын көбүрөөк акча табууга жана "мойнуна отурбоого" шыктандыруу (вариант катары - "анын апасы болбоо");
• акыр-аягы, сиз гендердик ролдорду карманышыңыз керек болгондуктан, жогорку маяналуу жумуштан кетиңиз.

Эч кандай көйгөй болбосо да, аялдын айлык маянасы ар дайым көйгөй катары көрсөтүлөт. “Аял күйөөсүнөн көп тапсачы?” деген суроого жооп. бири: кубануу. Ал эми мунун көптөгөн себептери бар.

Эмне үчүн эркек үчүн жакшы

1. Жаныңызда абдан акылдуу жана максаттуу аял

Жумуш берүүчүлөр эркектерди жумушка алууну артык көрүшөт, ошондуктан аялдар азыраак айлык алууга аргасыз болушат.

Демек, эгер сиздин аялыңыз жогорку маяна менен жакшы жумушка орношсо, бул анын чындап эле сонун адис экенин көрсөтүп турат - статистикага караганда, балким, ошол эле жумушка тапшырган эркек атаандаштарга караганда жакшыраак.

2. Жаныңыздагы аял акчанын айынан эмес

Албетте, эгер жубайы өзүн камсыздай алса, анда ал сенин жаныңда эмес, анткени ал сенсиз ачкадан өлөт. Сүйүнүүгө шашылбаңыз, балким, сиздин никеңиз "кем болсо дагы, меники" же "азыр кимге керек, мен 18де эмесмин" деген зыяндуу стереотиптер менен бекемделгендир. Же сиз чындап эле жакшы адамсызбы, бул көп кездешет.

3. Жумушуңдан айрылсаң, дүйнө кыйрабайт

Бир адам үй-бүлөгө акча алып келсе, анын экономикалык абалы туруксуз болот. Эгер жумушуңуздан айрылсаңыз, жаңы жумуш табуу үчүн бир аз убакыт талап кылынат. Ал эми майыптык, өзгөчө камсыздандыруу жок болсо, узак мөөнөттүү каржылык көйгөйлөргө алып келет.

Экөө тең жакшы акча тапса, форс-мажордук жагдайлар үй-бүлөдөгү финансылык абалды начарлатат, бирок кырсыкка алып келбейт.

4. Бардык нерсеге жоопкерчиликтүү болуунун кажети жок

Үй-бүлөдө жалгыз багуучу болуу стрессти жаратат, анткени жумушсуздук же үйдөгү жаракат сизди эле эмес, акчасыз калтырат. Аялдын жогорку маянасы бул жүктү эки ийинден төрткө бөлүштүрүүгө мүмкүндүк берет, ошондуктан ал бир топ жеңилдейт.

5. Өзүңдү ишке ашырууга көбүрөөк мүмкүнчүлүктөр бар

Бирдей укуктар бирдей жоопкерчиликти талап кылат. Эркектин үй-бүлөсүн багуу нормалдуу көрүнүш, ал эми аял бир нече убакытка чейин «өзүн издейт», мисалы, курстарга жана тренингдерге барат. Бул эки жол менен иштейт.

Ырас, кирешедеги гендердик айырмачылыктан улам бул дайыма эле мүмкүн боло бербейт: үй-бүлөңүз сиздин айлыгыңызга жашай алат, бирок аялыңыздын кирешеси менен эмес. Эгер аялыңыз сизден көп алса, андай тоскоолдуктар жок, каалаганыңызча оңолуңуз.

6. Сизге кымбат баалуу белектер да берилет

Эркектер көбүнчө смартфон бергенине нааразы болуп, анын ордуна шарттуу байпак алышат. Жана алар аялдын көп учурда өз ара гаджеттерди сатып алуу үчүн акча үнөмдөө үчүн эч нерсеси жок экенин байкабай коюшат. Сакал алуу үчүн гелдин ордуна бактын түбүнөн PlayStation таап алып, сизди бейкалыс сезбейсиз.

7. Сизде өнүгүүгө стимул жана сыймыктанууга себеп бар

Айлык акы жөнүндө сөз кылганда сөзсүз түрдө атаандаштык жана жупта лидерлик келет. Балким, үй-бүлөлүк жашоого атаандаштык катары кароону токтотууга убакыт келдиби? Тынымсыз жуурканды өзүңүзгө тартып, туура эмес болсо да өз оюңуздун чечкиндүү болушун каалаганыңыздан эч ким утпайт.

Жакын жерде кимдир бирөө жакшырып, жаңы жеңиштерге жетишип жатса, бул өнүгүүгө да, чогуу өсүүгө чоң түрткү. Акыр-аягы, чогуу жасаган ишиңиздин жемиштери экөөңүзгө тең жакшы, ал эми өсүп жаткан үй-бүлөлүк бюджет адатта жакшы жаңылык.

Эгер сиз өнөктөшүңүздү кандай болбосун басынткыңыз келсе, ЗАГСка эмес, психологго барганыңыз оң.

Мындан тышкары, аялдын чоң кирешесин жашыруу үчүн уят болбошу керек жана бул жөнүндө мактана аласыз. Мүмкүн, эркектин компаниясында “аялым менден көп табат” деген сөз шылдыңга себеп болот. Ага жөн гана "жана дагы сизди" кошсоңуз, баары өзгөрөт. Азыр ким ат үстүндө?

Эмне үчүн аял үчүн жакшы

1. Сиз, албетте, абдан акылдуу жана максаттуу аялсыз

Аял үчүн жогорку маяналуу жумушка баруучу жол дагы эле көрүнгөндөй оңой эмес. Аял лидерлердин саны боюнча Орусия лидер деген оптимисттик маалыматтарга карабастан, чындык кагаз бетинде айтылгандан бир аз башкача.

Статистика башкы бухгалтерлердин эсебинен бир кыйла жакшыртылды. Кызмат адатта аял жана ошол эле учурда "атуучу отряд" болуп эсептелет: бухгалтер кылмыш беренесине кирип, компаниянын шектүү иштери үчүн жеке мүлкү менен жооп бере алат, ал тургай, ал бул тууралуу билбесе да, эмнеге таасир эте албаса да. болуп жаткан.

Мектеп директорлорун, бала бакчалардын директорлорун жана PR бөлүм башчыларын кошсок, аялдар арасындагы топ-менеджерлердин тизмеси чындап эле кенен болуп чыгат. Бирок рентабелдүү аймактарга келгенде, алар ал жерде анча жакшы эмес. Мисалы, IT-жетекчи аялдардын 52% гендердик көз карашка туш болушат (статистика орусиялык эмес, Россияда баары жакшы деп айтууга эч кандай негиз жок – тескерисинче).

Кыскасы, көп тапсаң, сен абдан крутойсуң, бул уят эмес, текебердик үчүн себеп.

2. Өзүңүздүн жана балдарыңыздын коопсуздугун камсыз кылуу сизге жеңилирээк

Экономикалык зомбулук – аялды башкаруунун кеңири таралган жолу жана зомбулук көрсөтүүчүнүн куралдарынын бири. Ал ар кандай шылтоолор менен аялын жумуштан кетүүгө же аз төлөнүүчү ишке алмаштырууга көндүрөт – ага кам көрүүдөн баштап, анын көп айлыгы анын жигиттигин басынтат деп көндүрөт. Натыйжада жабырлануучу жашоого таптакыр каражаты жок абалга келип, көз каранды болуп калат.

Бул жерде репродуктивдүү зордук-зомбулук көп кездешет, зомбулук көрсөткөн адам аялын бала төрөөгө мажбурлайт. Бул учурда, аял буга чейин эки же андан көп өмүрү үчүн жооптуу, ал кете албайт жана ага карата кандай мамиле болбосун, анын ичинде физикалык зомбулукка да туруштук берүүгө аргасыз болот. Жогорку киреше сиздин жашооңузду азапка салган адамдан алыстап кетүүңүздү жеңилдетет.

3. "Трико үчүн" акча суроонун кереги жок

Чексиз патриархалдык фантазияларда эркектер очокторуна банкнотторду чачышат жана аларды тынымсыз өз муктаждыктарына жумшашат. Катаал реалдуулукта акчаны эсептебеген миллионер менен таанышуу ар кимдин эле колунан келе бербейт. Көпчүлүк эркектер (жана андан да көп аялдар) өтө жөнөкөй табышат.

Натыйжада, иштеген эки чоң адамдын кирешеси үй-бүлөнүн нормалдуу жашоосун камсыз кылуу үчүн дайыма эле жетиштүү боло бербейт. Мындай кырдаалда, капчыгыңыздан векселдерди алып салсаңыз да, керексиз чыгымдар чындыгында акталууга тийиш.

Жогорку киреше акчаны эркин башкарууга жана сарпталган ар бир тыйын үчүн өкүнбөй калууга мүмкүндүк берет.

4. Күйөөсү жумушсуз калса, дүйнө кыйрабайт

Эгерде жубайыңыз иштен бошотулса, анда сиз жөн гана тынч жашай бересиз: тамак-аш сатып алуу, турак-жай-коммуналдык кызматка эмне төлөө жана машинеңизге май куюу керек. Мындай абал сизге көптөгөн нерв клеткаларын сактап калат.

5. Ажырашкан же жубайың каза болгон учурда көчөдө калбайсың

Кыйын кырдаалда кирешенин аздыгы же жок болушу чоң кыйынчылыктарга алып келиши мүмкүн. Жакшы акча тапсаңыз, өзүңүздү жана балдарыңызды турак-жай, тамак-аш, кийим-кече менен камсыздай аласыз. Акча сизге коопсуз мейкиндикти түзүүгө жардам берет, анда эмоционалдык толкундоолорду баштан өткөрө аласыз (жана мындай кырдаалдарда ансыз кыла албайсыз) бир топ оңой.

6. Сиз жашоонун жогорку сапатын талап кыла аласыз

"Төрт адамдан турган үй-бүлөнүн муздаткычында үч торт болсо, анда апам сөзсүз таттууну каалабайт" деген тамаша тамаша эмес. Аялдар көбүнчө балдарына жана күйөөлөрүнө акча коротсо, өздөрүн үнөмдөшөт. Туруктуу жогорку киреше ден-соолукка, сапаттуу тамак-ашка, массажга жана косметологго көбүрөөк каражат бөлүүгө мүмкүндүк берет. Натыйжада өзүңүздү сергитип, күч-кубаттуураак жана бактылуу сезесиз.

7. Балдарыңызга үлгү болосуз

Көбүрөөк жетишүү үчүн балдарды жакшы окууга көндүрө аласыз. Бирок апамдын артыкчылык дипломун, айлыгынын өлчөмүн көргөндө жыйынтык чыгарышат. Акылдуу, амбициялуу апа атамдай эле сонун үлгү.

Бул эмнени билдирет

Жубайлардын бири көп акча тапса, кандай гана жыныста болбосун, бул жакшы. Акча бакыт жөнүндө эмес болушу мүмкүн, бирок акча коопсуз мейкиндикти түзүүгө жана бүт үй-бүлө үчүн жашоо сапатын жакшыртууга жардам берет.

Эгер сиз эркектен аял көп табат деген көйгөйдү көрсөңүз, анда айлык маяна көйгөй эмес. Бул болушу мүмкүн:

1. Гендердик ролдорго ылайык келбегендик

Ооба, эки эсе эки болсо төрт дегендей менин оюмда эркек – багуучу, аял – очок кармоочу экени пайда болот. Бирок гендердик ролдор коомдук түзүлүш болуп саналат. Кошумчалай кетсек, өткөндү карасаңыз, эркектер мамонтко аңчылык кылса, аялдар теримчилик менен алектенишкен. Ойлойлу, үйгө ким көп олжо менен келди?

2. Адилетсиздикти сезүү

Аял күйөөсүнө караганда көбүрөөк акча табат деген ой менен келишүү кыйын, анткени аял эркектей эффективдүү иштей албайт деген стереотиптен улам. Ал башка бирөөнүн (балким сеники) ордун ээлеп, кандайдыр бир белгисиз жол менен кызматка келип, такыр эч нерсе кылбай, жалаң айлык алат окшойт.

Бирок бул чындыкка дал келбейт. Эркек менен аялдын мээсинин түзүлүшүндө олуттуу айырмачылыктар жок. Мындан тышкары, илимпоздор лидерлик ролдордо аялдарды көргүсү келбеген эркектердин негизги аргументин жокко чыгарышты: менструалдык цикл учурунда гормондордун өзгөрүшү когнитивдик көрсөткүчкө таасир этпейт. Демек, айымдар кызматтык милдеттерин ийгиликтүү аткарууга жана команданы натыйжалуу башкарууга эч нерсе тоскоол болбойт.

3. Башкаруу рычагдарын жоготуу

Акча бийлик дегенди билдирет. Глобалдык бир нерсеге таасир этүү үчүн ар кимдин күчү жана таланты боло бербейт, ошондуктан алар үй-бүлөнүн ичиндеги тиранияны жарыялоого аракет кылышат, же жок дегенде башкаруу иллюзиясына ээ болушат. Буга бийлик тизгинин колго алуу аракети катары атаандаштык шектенүүсүн кошууга болот.

4. Алданган күтүүлөр

Күйөөсү аялынын канча тапканына маани бербейт, бирок ал күнүмдүк турмушта ага толук кызмат кылат деп күткөн. Аялы күйөөсүнүн канча айлык алганына маани бербейт, бирок ал ошол эле 8 саат иштеп, үйдөгү милдеттердин жарымын өзүнө алат деп күтөт. Ал аны мансапкорлук үчүн айыптайт, ал аны пайдасыз деп айыптайт. Уруш токтобойт, бирок айлыктын эмне тиешеси бар.

Андыктан, эгер сизди аялдын айлыгынын өлчөмүнө катуу тынчсызданып, кубана албасаңыз, бул маселени психолог менен чечишиңиз керек.