Чыгармачылык туюктан кантип чыгып, ар кандай маселени чечүүгө болот

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Бул ыкмалар менен мээңизди толук иштетиңиз.

Чыгармачыл адамсыңбы же жокпу, баары бир. Бизнес же жаңы спектакль үчүн идеялар керекпи, баары бир. Чыгармачылык ар бирибизде жашайт жана бул стандарттуу эмес ойлордун пайда болушу үчүн жооптуу. Мээ аларды кантип жаратса болорун айтып беребиз.

Ой жүгүртүүнүн кандай түрлөрү бар

Акыркы жолу сиз кыйын кырдаалдан чыгуунун жолун табууга аракет кылганыңызды эстеңиз. Сиз өзүңүзгө: «Эмне кылуу туура? Муну жасоонун эң жакшы жолу кайсы?» Башкача айтканда, сиз эң жакшы вариантты табууга аракет кылгансыз. Бул конвергенттик ой жүгүртүүнүн маңызы. Бул ыкманын терс жагы - эң жакшысын эмес, эң биринчи оюна келгенин тандайсыз. Же экинчи, үчүнчү - бул маңызын өзгөртпөйт. Сиз ондогон стандарттуу эмес идеяларды ойлоп тапкандан кийин эң ийгиликтүү чечимди тандооңуз керек!

Ой жүгүртүүнүн эки түрү бар, алар туура эмес, жаңы чечимдерди табууга багытталган:

• Дивергент - биз ачыктан ачык чыгууга аракет кылганда.
• Каптал – адам көйгөйгө ар кайсы тараптан караган кезде.

Ой жүгүртүүнүн кайсы түрү сизге ылайыктуу экенин текшериңиз.

Дивергенттик ой жүгүртүү тести (2 мүнөт)

Убактысы 1 мүнөт. Сиз билген бардык сары нерселерди эстеп, жазып алыңыз. Убакыттын аягында дагы 1 мүнөткө көңүл буруңуз жана сары нерселердин тизмесин улантыңыз.

Канча упай алганыңызды санаңыз. Албетте, биринчи сөздөрдүн арасында сиз "күн" жана "лимон" деп атадыңыз. Адегенде эң эле көнүмүш нерселер ойго келет, андыктан чыгармачылыкты өнүктүрүү боюнча устаттар биринчи идеяларды четке кагууну сунушташат. Экинчи тизмеге көңүл буруңуз. Балким, сизде 2-3 нерсе бар, бирок биринчи тизмеге караганда анча айкын эмес.

Латералдык ой жүгүртүү тести (2 мүнөт)

Төмөндө улут деген сөздөрдү түзгөн тамгалардын топтомун көрөсүз. Бул улуттарды атагыла.

Кайсы тамгалардын топтомун чечмелөө кыйын болгон? Балким, "NLC"? Демек, бул кантип турат? Сиз ойлогон жоксузбу? Бул "Англис".

Калган топтомдордогу "NLC" дан айырмаланып, биринчи тамга толук сөздүн биринчи тамгасына туура келет. Сөздөрдү чечмелеп, мээңиз белгилүү бир моделди курган. Акыркы сетке жеткенден кийин ал "Н" тамгасынан башталган өлкөлөрдү тез аралай баштады, бирок дал келген жок.

Латералдык ой жүгүртүү стереотиптерди жок кылуу болуп саналат. Боштуктарды коюуга болот эле - "_ N _ L _ H _", ошондо сизде "Англисмандын" чечмелөө мүмкүнчүлүгү жакшыраак болмок.

Идеяларды жаратуудагы эң кеңири таралган ката - конвергенттик стадияга өтө тез өтүү.

Үч сыйкырдуу сөз сизге каптал жана дивергенттик ой жүгүртүү этаптарында калууга жардам берет: "Ооба, дагы эмне?". Бул жакшы идея деп ойлогон сайын өзүңө суроо бер. Бул аз. Идея укмуштуудай болушу керек!

Кантип идеяларды жаратуу керек

Идеялар өзүнөн-өзү келип чыгышы үчүн чыгармачылык ой жүгүртүүнү кантип ойготуу керек. Чыгармачылык сессияларда сиз топ менен же жалгыз иштей аласыз.

1-кадам. Идеялар үчүн мейкиндик түзүңүз

Чыгармачылык сессияда сизди эч нерсеге алаксытпаңыз. Бардык эскертмелерди өчүрүп, жумуш ордуңуздан кетиңиз. Адаттан тыш чөйрө ой жүгүртүүгө түрткү берет. Эң негизгиси ал жерде тынч болушу керек.

2-кадам. Чыгармачылыкка убакытты аныктоо

Маанисиз идеялар биринчи орунда турганын унутпаңыз, андыктан курууга убакыт керек. 45-60 мүнөттүн ичинде чыгармачыл чечимдерди таба аласыз.

Таблицада чыгармачылык сессиянын этаптары жана сиз көңүл бура турган болжолдуу убакыт көрсөтүлгөн.

3-кадам: Твиттерде чыгармачыл идеяны жазыңыз

Твиттер бизге 140 белгиден турган чектөө киргизди жана мунун мааниси бар. Эгер идея бир твитте жыйынтыкталышы мүмкүн болсо, анда сиз кайда бара жатканыңызды билесиз. Долбоордун максатын картага жазыңыз, берилген символдордун чегинде сактай турган сөздөрдү издеңиз. Ар кандай аудитория үчүн бир нече твиттер жазып көрүңүз жана эң жакшысын тандаңыз.

Мисалы, бул макала тууралуу твиттерде "Жаңы идеяларды табууга, жамандарын кыскартууга жана мыктыларын сатууга жардам берген техникалар" болмок. Болгону 80 белгиден турат. Сиз "Чыгармачылыгыңызды өнүктүрүңүз" деген чакырыкты кошуп койсоңуз да, 140 символдон азыраак болосуз.

4-кадам. Акыл чабуулу сессиясын уюштуруңуз

Бул этапта, идеалдуу, сиз достор же кесиптештер сыяктуу башка бирөөнү, туташтыруу керек. Топтук мээ чабуулу сессиясын уюштуруу боюнча кеңештер төмөндө келтирилген, бирок аларды бир сессияга да колдонсо болот.

• Сиздин милдетиңиз чыңалууну жеңилдетүү. Мисалы, интроверттер идеяларды толугу менен ойлонмоюнча бөлүшүүдөн баш тартышы мүмкүн. Ар кандай мээ чабуулу ыкмаларын колдонуңуз. Ошентип, ар ким өз оюн стикерге жаза алат.
• Сеанстын башында анекдот же күлкүлүү окуя менен бөлүшүп, катышуучуларды козгоңуз.
• Жинди идеяларды четке какпаңыз. Баналдык ойду жандандырганга караганда, андан маани табуу алда канча оңой.
• Сессияга катышкандар жакшыбы, жаманбы, айтор, алардын оюна келген бардык ойлорду айтышы керек. Бул идеяны аларга жеткириңиз.
• Бардык сунуштарга бирдей мамиле жасаңыз. Мисалы, аларды жөн гана баалоосуз жазыңыз. Эгер сиз сындап же мактасаңыз, адамдар сиздин чындап эмне каалап жатканыңызды болжолдоого аракет кылышат.
• Башкалардын идеяларын бүтүрүңүз. Кээде жаман ой жакшы ойго айланып кетиши мүмкүн.
• Ар бир жарым саатта тыныгуу жасаңыз. Адамдар көпкө чейин чыгармачыл боло албайт.
• Катышуучулар сессия аяктагандан кийин идеяларга ээ болушуна даяр болуңуз. Алар ким менен байланышуу керектигин билишет.

5-кадам. Биз чыгармачылыкты өнүктүрүү үчүн куралдарды колдонобуз

Чыгармачыл ыкмалар туюктан чыгууга жардам берет. Аларды топтук сеанстарда же көйгөйдү чечип жатканыңызда колдонуңуз.

Эреже бузуучу

Адатта сакталган бардык эрежелердин тизмесин түзүңүз. Суроо: «Биз дайыма эмне кылабыз? Бул жерде кандай кабыл алынат? Андан кийин ар бир эреже үчүн карама-каршы келет.

Мисалы, тил мектебинде дайыма квалификациялуу мугалимдер иштейт. Кандай карама-каршылыктар болушу мүмкүн? Мугалимдер таптакыр жок. Ооба, дагы эмне? Кесипкөй эместерби? Алар окутуунун ордуна өз билимдерин бөлүшө алышат. Практика… Балким, алар улгайган кызматкерлерди социалдык медианы колдонууга үйрөтүшү мүмкүн. Жана башкалар. Сиз иштеп чыга турган эң ийгиликтүү чечимдерди тандаңыз.

миссия Impossible

Сиз иштей турган бардык чектөөлөрдү тизмектеңиз (мисалы, бюджет, кызматкерлер, ресурстар, график). Бул чектөөлөрдүн бирин алып, аны миссиясы мүмкүн болбой калганга чейин күчөтүңүз:

• Муну кантип бир күндө жасай алабыз?
• Муну кантип бекер кылсак болот?
• Кошумча кызматкерлерсиз муну кантип жасай алабыз?

Өтө катаал чектөөлөргө карабастан, миссияны аягына чыгаруу үчүн кимдин жардамын колдонушуңуз керек экенин өзүңүздөн сураңыз.

Жинди идеяны колго алуу

Эгер сиз чындап эле чыгармачылык процесске кирсеңиз, анда бир идеяны карап, "бул жинди" деп ойлогон учур сөзсүз келет. Сиз үчүн жинди жана ишке ашпаган идея сыяктуу көрүнгөн нерсе, анын жүрөгүнө кайрылганыңызда резонанс жаратышы мүмкүн.

Бул идея башка чечим табуу үчүн баштапкы чекит катары колдонулушу мүмкүн.

Бул жинди ойду жактыруунун бардык себептерин тизмектеңиз. Ар бир себептен улам, долбоордо бар чектөөлөрдүн чегинде идеяны ишке ашыруу үчүн чакан план жаз. Бул көнүгүү учурунда кандай жаңы ойлор пайда болгонун талдап көрүңүз. Баштапкы жинди идеянын руху кайда аман калган?

Эсиңизде болсун, алсыз идеяга дем бергенге караганда, жинди идеяны колго алуу алда канча оңой. Чыгармачылык ыкмаларын колдонуңуз, ошондо чыгармачылык туюк жашооңуздагы эң оригиналдуу долбоордун башталышы болот.

Стив Роулингдин "" китебинин негизинде.