Азыркы жаштарды жакшыраак түшүнүүгө жардам бере турган Gen Z жөнүндө 7 факт

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

1995-жылдан 2010-жылга чейин төрөлгөндөр улуулардан эмнеси менен айырмаланарын билиңиз.

1. Интернетсиз жашоо кандай болгонун эстешпейт

Gen Z же Centennials - биринчи чыныгы санариптик жергиликтүү тургундар. Алар бала кезинен бери интернет, социалдык тармактар, селфи жана Wi-Fi менен жакшы тааныш. Алар видеобайланыш аркылуу сүйлөшүүгө көнүп, ата-энесинин телефонунан биринчи оюндарды өздөштүрүп алышкан.

Мындай шартта чоңойгондуктан алар көптөгөн булактардан маалыматты оңой чогултуп, кайчылаш текшерүүнү үйрөнүшкөн. Алар үчүн технология күнүмдүк жашоонун ажырагыс бөлүгү болуп саналат жана онлайн жана оффлайн тажрыйбанын ортосунда так чек жок.

2. Алар тезирээк алаксып калышат

Centennials тынымсыз жаңыртуулардын, билдирүүлөрдүн жана жаңылыктардын тынымсыз агымынын дүйнөсүндө жашоого көнүп калышкан. Ооба, алар маалыматты тезирээк иштетишет, бирок алар да батыраак алаксып калышат. Окумуштуулар заманбап адамдар 8 секунд гана көңүлүн топтой алат деген популярдуу мифти жокко чыгарышканы менен, жүз жылдыктын адамдары үчүн көп убакыт бою бир нерсеге көңүл топтоо кыйыныраак болушу мүмкүн.

Gen Z, экинчи жагынан, көп тапшырмаларды аткаруу чемпиондору. Алар бир эле учурда компьютерде иштей алат, телефон же планшеттен маалымат издеп, блокнотко жазып алат. Же сыналгы алдында отуруп жана FaceTime аркылуу досуңуз менен сүйлөшүп жатып үй тапшырмаңызды ноутбукуңузда аткарыңыз. Мурунку муундар бул жагынан аларга жете алышпайт.

3. Аларга салттуу ыкмага караганда онлайн окуу ыңгайлуу

Centennials предметти өркүндөтүү же чеберчиликти өздөштүрүү үчүн репетиторду жалдоо зарыл эмес деп эсептешет, анткени бардыгын YouTube'дан үйрөнсө болот. Алар онлайн курстарга, подкасттарга жана DIY видеолоруна көнүп калышкан. Алар үчүн окуу китептерине караганда санариптик булактардан маалымат алуу оңой.

4. Алар ишкер болууну каалашат

Girls With Impact коммерциялык эмес уюму 13-22 жаштагы жаштардын кызыгуусун жана көз карашын изилдеген. Келечекте жүз жылдыктын 44%ы өздөрүн өз ишканаларынын лидерлери катары көрүшөт экен. 60% жеке инновациялык нерсени жараткысы келгенин айтышкан. Ал эми сурамжылоого катышкандардын дээрлик 30% өз бизнесин же продуктуну ишке киргизүү өзүнө болгон ишенимди жогорулатуунун эң жакшы жолу деп эсептешет.

5. Алардын инсандыгын кененирээк түшүнүшөт

Centennials өздөрүн белгилөөнүн кереги жок. Алар өздөрү болуунун ар кандай жолдорун сынап көрүшөт жана ошол эле учурда этностор сыяктуу бир нече топтор менен таанышышат. Ал эми алардын муунунда салттуу түрдө негизги болуп келген сапаттар (гендердик, сексуалдык ориентация, расалык) уламдан-улам кайра каралып, жаңыча чечмеленүүдө.

6. Алар керектөөгө башкача мамиле кылышат

Эл аралык McKinsey консалтинг компаниясынын айтымында, Z мууну үчүн керектөө бир нерсеге жетүү, бирок сөзсүз түрдө ээлик кылуу эмес. Мындай мамиле акырындык менен мурунку муундарга жайылууда. Кызматтарга чексиз жетүү (унаа бөлүшүү, видео жана аудио агым, жазылуу кызматтары) баалуу болуп калат. Продукциялар кызматтарга айланып, кызматтар көп колдонуучуларды бириктирет.

Керектөө өзүн көрсөтүүнүн каражатына айланат. Белгилүү бир топко туура келүү үчүн белгилүү бренддерден нерселерди сатып алуу маанилүү болгон мурунку муундардан айырмаланып, жүз жылдыктар персоналдаштырууну көбүрөөк баалашат. Алар өздөрүнүн индивидуалдуулугун баса белгилеген нерсе үчүн төлөөгө даяр.

Мындан тышкары, жаңы муундун өкүлдөрү үчүн бренд этикалык жана маанилүү. Centennials компаниянын иш-аракеттери анын идеалдарына ылайык болушу керек деп эсептешет. Мындан тышкары, бул өндүрүүчүлөргө, жеткирүүчүлөргө жана уюмдун бардык өнөктөштөрүнө тиешелүү.

7. Алар дүйнөнү өзгөртмөкчү

Жүз жылдыктар дүйнөдөгү коркунучтуу кырдаалды, азыркы замандын глобалдык көйгөйлөрүн жакшы билишет. Алар коомдук өзгөрүүлөрдү активдүү жакташат жана салым кошууну каалашат. Girls With Impact айтымында, сурамжылоого катышкандардын дээрлик үчтөн экиси өздөрү кызыктырган нерсеге таасир этүүнү каалашат. Биринчиден, бул экология, адам укуктары, жакырчылыкты кыскартуу жана теңчилик. Ошол эле учурда өз максатына жетүү үчүн саясатчы боло тургандар аз (4% гана). Бирок 60% инновацияларды жеке өзү жараткысы келет.