Үй-бүлөлүк бизнести ийгиликтүү жүргүзүү үчүн эмне кылуу керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Жалпы максаттарды коюп, үй-бүлөгө да, бизнеске да зыян келтирбеш үчүн жумуш менен жеке жашоону бөлүүнү унутпаңыз.

Бизнестин жакшы жери - сиз өз потенциалыңызды ишке ашыра аласыз, мүнөзүңүздүн күчүн сезе аласыз жана каржылык абалыңызды жакшыртуу үчүн бардык күч-аракетти жумшай аласыз. Жок дегенде жеке кирешесинин деңгээлине таасир этет.

Муну менен баары түшүнүктүү, бирок маанилүү суроо: ишенимдүү өнөктөштү кайдан табуу керек? Сен ишене турган адамды кантип тапса болот? Мен үчүн жолдошум ушундай өнөктөш болуп калды. 2005-жылы окууну аяктагандан бир жыл өткөндөн кийин алгач үй-бүлөлүк бизнес ачууну ойлонуп, пландарыбызды тез арада ишке ашырдык. Андан бери 14 жыл өттү, бирок эч качан өкүнгөн жокпуз.

Биздин биргелешкен ишибиздин жүрүшүндө көптөгөн кемчиликтер жана жеңиштер болду. Биз жетектөө, алдыга жылдыруу, сатууну үйрөндүк жана бул көндүмдөрдү үйрөнүүнү уланттык. Убакыттын өтүшү менен сиз түшүнгөн негизги нерсе - бул синергетикадагы күч. Далилденген команда гана "оттон отко" барат. Андыктан жашоодо жана бизнесте сиз ишенген өнөктөшүңүздүн болушу маанилүү.

Үй-бүлөлүк бизнести ачууда эмне кылуу керек жана эмнеге даяр болушуңуз керек?

1. Ким башкарарын чечиңиз

Бул боюнча дароо макулдашып алуу максатка ылайыктуу. Биргелешкен иш үчүн лидерлик үчүн түбөлүк күрөштөн жаман эч нерсе жок.

2. Милдеттерди бөлүштүрүү

Функцияларды бардык жерде бөлүшүңүз керек: багыттары, уячалары жана кардарлары боюнча. Ишкердик ишмердүүлүгүмдө мен көптөгөн тааныш бизнес үй-бүлөлөргө ээ болдум. Алардын арасында ашпозчулар, терезе кызматкерлери, дүкөндөр тармагынын ээлери жана IT-компаниялар бар. Бардык ролдордун бирдей бөлүштүрүлүшү бар:

• бир кызмат көрсөтүү багытын жетектейт жана техникалык маселелерди чечет (кызмат көрсөтүүнү, товарларды жеткирүүнү уюштурат, компаниянын маалыматтык-техникалык жабдылышына жооп берет);
• экинчиси компанияны алдыга жылдырат, маркетинг жана каржы үчүн жооптуу.

Натыйжада жемиштүү тандем.

Биздин компанияда мен дагы жаңы багыттарды ачууга жооптуумун. Бизде түзүлгөн текшерүү тизмеси бар, ал көптөгөн пункттарды камтыйт: максаттуу аудиторияны изилдөөдөн баштап жаңы веб-сайт, скрипттер, веб-аналитика менен даяр жарнамалык кампанияларды баштоого чейин. Бул учурда, күйөөсү маселенин техникалык жагына сүңгүп кетет.

3. Жалпы максаттарды кой

Үй-бүлөлүк бизнес – бул жалпы максаттар, пландар жана кыялдар. Бул кесиптик жана жеке өнүгүүгө тиешелүү. Мындай бизнес үй-бүлөнү бириктирип, аны турмуш жолунда пайда болгон кыйынчылыктарга туруктуу кылат.

4. Жалпы бюджет боюнча иштөө

Биргелешкен бизнести уюштурдук - бюджет бир болуп калат деп даярдан. Эми сиз үй-бүлөнүн материалдык туруктуулугу түздөн-түз көз каранды болгон компаниянын кирешесин көбөйтүү үчүн иштеп жатасыз. Мындан тышкары, күйөөсү менен аялынын кирешеси ачык-айкын болот. Бирок бул каржылык жазуулар сакталган учурда гана болот.

Бир бизнесте иштөө жагымдуу да, пайдалуу да, бирок “жумуртканы бир себетке сактаба” деген белгилүү сөз бар. Компания чыгашалуу иштеп жатабы? Үй-бүлөлүк бюджет коркунучта. Сизди убара кылбашы үчүн, "жумуртка кутусун" четке коюңуз.

5. Эмгек акыны дайындоо

Жаңыдан баштаган бизнесмендердин көйгөйү – алар канча айлык алып, айлык кирешеси кандай экенин түшүнбөй жатат. Эгер жубайлардын экөөнө тең эки бөлүктөн турган эмгек акы берилсе, сиз бул кырдаалдан кутуласыз:

• туруктуу - бизнестин экономикалык көрсөткүчтөрүнө карабастан алган эмгек акы;
• өзгөрмө - айдын же жылдын финансылык жабылышынын жыйынтыгы боюнча төлөнүүчү компаниянын кирешесинин макулдашылган пайызы.

6. Бири-бириңерден тажагандан коркпогула

Көптөр жубайлар чогуу иштешкендер бири-бирин тажатышат деп ойлошот. Жеке тажрыйбамдан айта кетейин, бул андай эмес: мен кеңседе иштейм, ал эми жубайым тынымсыз кыймылда: жаңы объекттер боюнча сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү, келишимдерди түзүү, жеткирүүчүлөр менен сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү. Жыйынтыгында бири-бирибиздин өзүнчө иштешкенибизден көп деле көрүшпөйбүз.

7. Жеке убактыңызды жана жумушуңузду бөлүңүз

Тез арада долбоорду талкуулоо керекпи? Аны өз убагында кылыңыз. Болбосо, иш күнү-түнү болуп калуу коркунучу бар. Убакытты жеке жана жумушка бөлгөндү үйрөнүңүз, ошондо жашоо гармониялуу болот.

8. Көйгөйлөргө чыдабаңыз

Бизнестеги кыйынчылыктар үй-бүлөлүк көйгөйлөргө айланып кетиши мүмкүн жана тескерисинче. Көп учурда жубайлардын пикирлери дал келбейт. Натыйжада талаш-тартыштар, пикир келишпестиктер жаралат. Кызматкерлер менен тирешүүнү баштабоо үчүн өзүңүздү катуу кармашыңыз керек, андыктан жумуш жана үй-бүлөлүк көйгөйлөрдү бөлүүнү, ошондой эле токтоо болууга үйрөнүшүңүз керек. Эгерде бул ишке ашпай калса, анда жетекчилердин авторитети кайра кайтарылгыс түрдө төмөндөйт.

9. Эс алууңузду пландаштырыңыз

Жалпы бизнести жүргүзгөн үй-бүлөлөр алгач биргелешип эс алууну уюштурууда кыйынчылыктарга туш болушат. Күйөөсү менен аялы эки негизги жетекчилик кызматты жана көптөгөн функцияларды аткарышат, ошондуктан бир эле учурда, жок эле дегенде, алгачкы эки жыл ичинде компаниядан кетүү жана кетүү мүмкүн эмес болуп калат.

Жемиштүү болуу үчүн эс алууну унутпаңыз. Эс алууңузду өзүнчө пландаштырыңыз жана биргелешкен иш сапарларда эс алууну пландаштырыңыз. Туура адамдарды жалдап, өкүлчүлүк кылууну үйрөнгөндөн кийин чогуу саякатка чыга баштайсыз.

10. Колдоо, мотивациялоо жана ишеним

Бизнес үй-бүлөлүк бизнеске айланганда, бири-бирин чындап колдоого жана мотивациялоого көбүрөөк мүмкүнчүлүктөр болот. Ишеним эң жогорку деңгээлге көтөрүлөт. Үй-бүлөдө, бизнесте жана жалпы жашоодо сүйүктүү адам болбосо дагы кимге ишенет?

Кандай болгон күндө да, сиз үй-бүлөлүк бизнес ачууну чечкениңизби же жокпу, эсиңизде болсун: бизнес - бул дайыма өнүгүп, жаңы нерселерди үйрөнүү керек болгон бизнес. Компаниянын ишине бүт жүрөгүңүз менен аралашып, бир команда болуп иштөөгө даяр болуңуз, ошондо бул үй-бүлөдөгү мамилени ого бетер бекемдейт.