Адамды тартуунун 8 жолу

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Мыкты таасир калтыруу үчүн жөн гана мимиканы башкарууну жана туура жүрүм-турумду тандоону үйрөнүү керек.

1. Жылмай

Биз адамдын жүзүн 0,1 секундага жетпеген убакытта карап, ал жөнүндө пикирди түзөбүз Ж. Уиллис, А. Тодоров. Биринчи таасирлер: Бетке 100 мс тийгенден кийин чечим кабыл алуу / Психология илими. Башкача айтканда, биздин биринчи таасирибиз биздин эмоцияларыбызга жана жүзүбүздүн өзгөчөлүктөрүнө жараша болот.

Бир изилдөөгө ылайык A. Todorov, A. N. Mandisodza, A. Goren, C. C. Hall. Жүздөрдүн компетенттүүлүгү боюнча корутундулар шайлоонун жыйынтыгын болжолдойт / Илим, сиз саясий шайлоонун жыйынтыгын талапкердин жүзү боюнча болжолдой аласыз. Жана дагы бир эксперимент J. Duarte, S. Siegel, L. Young. Ишеним жана кредит: Персоналдуу кредиттөөдөгү тышкы көрүнүштүн ролу / Каржылык изилдөөлөрдүн обзору тышкы көрүнүшү ишеничтүү болбогондор кредитти азыраак алаарын көрсөттү. Ошол эле учурда жакшы кредиттик тарых жана киреше отчету негизги ролду ойногон эмес.

Биз канчалык бактылуу болсок, алар бизге ошончолук ишенишет жана айланабыздагы адамдар бизге ошончолук жакшы мамиле жасашат. Жылмайуу - бул жактыруунун ачкычы. Ал эми биринчи таасири ийгиликсиз болуп чыкты да, адам менен байланыш түзүү мүмкүнчүлүгү дагы эле бар. Эгер сиз аны арбап алсаңыз, ал сизге болгон терс пикирин өзгөртөт.

Адамдар менен жолугуп жатканда жылуу-жумшак болуңуз.

2. Сүйлөөдөн коркпо

Адамдарга жагуу - бул жашоодо абдан пайдалуу сапат. Коомдук ишкерлер көбүнчө Р. А. Барон, Г. Д. Маркман. Социалдык капиталдын чегинен тышкары: Кантип социалдык көндүмдөр ишкерлердин ийгилигинин жогорулашы мүмкүн / AMPs ийгиликке жетишет жана алдыңкы коммуникация көндүмдөрү бар кызматкерлер мансап тепкичтерине оңой көтөрүлөт. Байланыш көндүмдөрү бул күндөрү абдан маанилүү. Көптөгөн компаниялар кызматкер өз сөзүн айтуудан корккон иерархиялык структурадан алыстап жатышат.

Бейтааныш адам менен баарлашуу же ар кандай маекти улантуу ар кимге оңой боло бербейт. Эгер сиз өзүңүздү үмүтсүз интровертмин деп ойлосоңуз да, баарлашуу жөндөмүңүздү үйрөтүүгө аракет кылыңыз.

3. Кашыңызды көтөрүңүз

Мээбизге адамдын биз үчүн коркунучтуу эмес экенин айткан үч нерсе - анын жылмаюусу, бир аз кыйшайган башы жана көтөрүлгөн каштары. Байланышканда биз эрксизден кашыбызды көтөрүп, түшүрөбүз. Ал түзмө-түз эки секундга созулат. Аны аша чаап алба.

4. Угуңуз

Адамдын айткандарына чындап кызыгуу көрсөт. Ар бир адам өз жолу менен кызыктуу жана дээрлик ар бир сүйлөшүүдөн сиз пайдалуу жана кызыктуу нерселерди биле аласыз.

Эгерде сиз анын окуясына кызыгып кете албасаңыз, анда маектештин көзүнүн ирисине кылдаттык менен көңүл буруңуз. Мындай узакка созулган көз тийүү аны сиз чындап эле анын сөзүнө тартылып калды деп ойлойт.

5. Мактоо

Бирок муну кошоматчылык менен чаташтырбаңыз. Эгер адам ичинен жаркырап турса, аны айт. Биринчиден, бул сүйлөшүүнү баштоонун эң сонун жолу. Экинчиден, ал сизге боор ооруп, комплиментке ыраазы болуп, кубанычын тең бөлүшөт. Баары карада.

6. Жалпы тилди издеңиз

Сиздин пикириңиз көп жагынан дал келбесе да, муну жасаганга аракет кылыңыз. Маектештин көз карашын ук, анын сөзүн бөлбө. Балким, сиз анын айрым аргументтерине кошуларсыз.

7. Маектештин дене тилин кайталаңыз

Эгерде маектештер бири-биринин кыймыл-аракетин жана мимикасын кайталаса, анда байланыш түзүлөт. Ушундай жол менен сиз сүйлөшүү канчалык деңгээлде жүрүп жатканын текшере аласыз. Бир аз башкача отуруп, ал адам да ошондой кылганбы же жокпу.

8. Жеке суроолорду бериңиз

Мүмкүн болушунча тезирээк кимдир-бирөөнү жактырып калышыңыз керек болгондо бул ыкманы колдонуңуз. Ал башка жол менен да иштейт. Адамдын ишенимине ээ болуу үчүн өзүңүз жөнүндө жеке бир нерсе менен бөлүшүңүз. Бирок маектешиңизге өзүңүз жөнүндө бардык маалыматты дароо таштабаңыз. Аны бөлүктөргө бөлүңүз. Ошондо ар бир айткан окуяң ага таасирленип, кызыгууңду арттырат.