Жалданган кызматкер үчүн канча төлөш керек жана бул чыгымдарды кантип азайтуу керек

2024 Автор: Malcolm Clapton | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 04:03

Ар бир штаттык кызматкер үчүн анын колуна алган суммадан дээрлик эки эсе көп акча сарпталат.

Келгиле, маркетолог Иванова И. И. сиздин компанияңызга канчага чыгаарын жана бул чыгымдарды кантип мыйзамдуу түрдө азайтуу керектигин аныктап көрөлү.

Сиз эмгек акы, бонустар, өргүү жана ооруктук өргүү боюнча гана эмес, ошондой эле бир катар түз жана кыйыр персоналдын чыгымдарына кам көрүүгө туура келет.

Түздөн-түз чыгымдар

Жеке киреше салыгы (ПИТ) - 13%

Салыктын аталышы адаштырышы мүмкүн: аны төлөө үчүн жоопкерчилик жеке адамга, башкача айтканда, кызматкерге жүктөлөт окшойт. Бирок бул анчалык деле жөнөкөй эмес, анткени Орусияда салык агенти деген нерсе бар - бул учурда жумуш берүүчүнүн өзү салыкты бюджетке которууга милдеттүү. Бул мамлекет менен көптөгөн жарандардын ортосундагы байланышты азайтуу максатында жасалууда.

Бул иш берүүчү үчүн эмнени билдирет? Формалдуу түрдө бул салыкты кызматкер төлөп жатканына карабастан, ал бул акчаны чындап тапкан акча катары кабыл албайт. Мына ушундан улам интервьюларда «Бул сумма колубуздабы же жокпу?» деген өңдүү суроолордун көп берилиши.

Демек, маркетолог Иванова И. И., анын колунда 60 000 рубль алса, анда анын эмгек акы фондуна 13% көбүрөөк салуу керек.

Кредит үчүн - 60 000 / 0, 87 = 68 965, 52 руб.

Жеке киреше салыгы - 8 965, 52 руб.

Колунда - 60 000 руб.

Кызматкерлер үчүн камсыздандыруу төгүмдөрү

Ар бир иш берүүчү ошондой эле эмгек же жарандык келишим боюнча катталган кызматкерлер үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөөгө милдеттүү. Ал эми кызматкер жеке киреше салыгын төлөсө, анда бардык камсыздандыруу төгүмдөрү иш берүүчүнүн мойнуна түшөт: башкача айтканда, кызматкер ал үчүн сиздин чыгымдарыңыздын бул бөлүгүн да билбейт.

• Милдеттүү пенсиялык камсыздандыруу боюнча - 22%. Жыл ичинде кызматкерге төлөнүүчү төлөмдөрдүн жалпы суммасы лимиттен ашса, 10% га чейин төмөндөтүлөт. 2019-жылы бул сумма 1 150 000 рублди түзөт.
• Милдеттүү медициналык камсыздандыруу (ММК) боюнча - 5,1%. Жыл бою топтолгон.
• Социалдык камсыздандыруу фондуна (ФСС) - 2,9% (кырсыктардан төгүмдөрдү эсепке албаганда). Үстүбүздөгү жылы төлөмдөр 865 000 рублден ашса, FSSке салым кошуунун кажети жок.
• Камсыздандыруу төгүмдөрү "жаракаттар үчүн" FSS - 0,2% дан 8,5% га чейин. Эмгек келишими боюнча катталган кызматкерлерге гана төлөнөт. Төлөмдүн өлчөмү кесиптик тобокелдиктин классына жараша болот.

Маркетолог И. И. Иванованын чыгымдары эмне болот? Ал колунда 60 000 рубль алат, бирок камсыздандыруу төгүмдөрү 68 965,52 рубль болгон расмий айлыктан төлөнүшү керек. Ошентип, биз көбүрөөк салымдарды бюджеттешибиз керек:

• Пенсиялык фондго 22% 68 965,52 рубль - 15 172,41 рубль;
• Медициналык камсыздандыруу фондуна 68 965,52 рублдин 5,1% - 3 517,24 рубль;
• Социалдык камсыздандыруу фондуна 2, 9% 68 965, 52 рубль - 2 000 рубль;
• FSS-жылы "жаратуулар үчүн" (эгер маркетолог соодада иштесе) 0,2% 68 965, 52 руб - 137, 93 руб.

Жалпысынан, биз салым кошууга убада беребиз 20 827,59 руб.

Иванова И. И. 60 000 рубль алат, биз буга чейин түз чыгашалар баскычында жумшаганбыз. 89 794, 10 руб.

Кыйыр чыгымдар

Бул этапта, ар бир иш берүүчү ар кандай инвестициялайт, ошондуктан кыйыр чыгымдарды болжол менен эсептөө кыйынга турат. Бирок биз бул чыгымдар кандай болушу мүмкүн экенин эскертебиз.

Жумуш орду

Ооба, маркетолог Иванов И. И.ны жалдап, ага бардык салыктар жана төгүмдөр менен эмгек акы төлөө аздык кылат, аны башка жерге отургузуп, жумушчу шаймандар менен камсыз кылуу керек. Демек, бул жерде биз кеңсени ижарага алуу, компьютерди жана ага программалык камсыздоону сатып алуу үчүн акчаны аман-эсен төлөй алабыз. Албетте, электр энергиясы жана интернет акысын кошууну унутпаңыз. Ооба, ошондой эле принтердеги картридждерди алмаштыруу жана кеңсе буюмдарын сатып алуу. Сиздин фантазияңыз же бюджетиңиз түгөнгүчө.

Тейлөөчү персонал

Булар сиздин компанияңызга түздөн-түз пайда алып келбеген, бирок сиз дагы жалдашыңыз керек болгон адамдар. Эреже катары, мындай кызматкерлердин минималдуу саны бухгалтер жана тазалоочу айым болуп саналат.

Печенье жана булочка

Бул жерде биз сиз шарттуу түрдө ансыз эмне кыла аласыз, бирок ар бир компанияда тигил же бул жол менен эмнени камтыйт. Биз бул жерде бардыгын камтыйт: офис муздаткычындагы суудан жана электр чайнектен ыктыярдуу медициналык камсыздандырууга жана акы төлөнүүчү фитнеске чейин.

Келгиле, жок дегенде болжолдуу түрдө маркетолог Иванова I. Iнин жумуш ордун күтүүгө минималдуу айлык чыгымдарды эсептеп көрөлү. Сизде отургуч, стол жана компьютер бар эле дейли.

• Программалык камсыздоо - 5000 руб.
• Канцелярдык товарлар - 1000 руб.
• Кеңсе жана коммуналдык батирди ижарага алуу (биз бардык кызматкерлер үчүн чыгымдарды бөлүшөбүз) - 5000 руб.
• Тейлөө кызматкерлери (биз бардык кызматкерлер үчүн чыгымдарды бөлүшөбүз) - 2000 руб.
• Суу жана чай - 300 руб.

Бардыгы болуп чыгашаларга дагы 19% кошобуз, же 13 300 руб … Башкача айтканда, Иванова И. И., анын 60 000 рублин алып жатканда, биз бюджетти азыртадан эле түзүп жатабыз. 103 094, 10 руб.

Кантип бузулбасын

Келгиле, кызматкерлердин чыгымдарын мыйзамдуу түрдө кыскартуунун жолдорун чогуу издейли.

ЭКызматкерлерди жалдоонун кереги жок болсо, жумушка албаңыз

Бардык негизги эмес кызматкерлерди карызга алыңыз. Бухгалтер аутсорсинг болсун, ошол эле маркетолог агенттиктен. Мындай кызматкерлерди кеңседе отургузуунун кереги жок, бул эмитен эле татыктуу үнөмдөө.

Маркетинг функциясын агенттикке өткөрүп берип, ага 60 000 рубль төлөп (И. И. Иванова алган) жыл сайын 517 129,20 рублди үнөмдөйбүз.

Жөнөкөйлөтүлгөн салык системасын колдонуу

STS "Киреше" сизге каражаттарга төлөмдөрдүн суммасына салыкты азайтууга мүмкүндүк берет. Бул сиздин милдетиңиз эмес, укугуңуз болгондуктан, салык кызматы сизге бул мүмкүнчүлүк тууралуу айтпайт. Жөнөкөйлөтүлгөн салык системасына өтүү жөнүндө билдирүү салык органына компанияны каттоо учурунда же андан кийин 30 күндүн ичинде берилиши мүмкүн. Каттоодон өткөн компаниялар келерки жылдын башынан гана жөнөкөйлөтүлгөн салык системасына өтүшөт, андыктан 2020-жылды күтүүгө туура келет. Кызматкерлери жок ишкер жагдайлардын ийгиликтүү айкалышында салыкты такыр төлөбөй коюшу мүмкүн, ал эми штаттык бирдиктери бар жеке ишкер жана ЖЧК салыктын 50% га чейин эсептен чыгара алат.

Сиз жөнөкөйлөтүлгөн салык системасын колдонуп жатасыз дейли. Өткөн чейрек үчүн сиз салыкка 200 000 рубль карызсыз. Ушул эле кварталда сиздердин ишкана кызматкерлердин эмгек акысынан 110 000 рубль камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөгөн. Бул сумма негизги салыкты азайтуу үчүн колдонулушу мүмкүн, анын ордуна 200 000 рублдин жарымын төлөө менен - 100 000.

Жаңы бизнес ачуу менен чыгымдарды мөөнөтүнөн мурда азайтыңыз

Иштин "артыкчылыктуу" түрүн тандаңыз

2019-жылдан баштап салык салуунун жөнөкөйлөтүлгөн системасында жеке ишкерлер үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн төмөндөтүлгөн тарифтери жокко чыгарылды, бирок алар дагы эле төмөнкү категорияларга колдонулушу мүмкүн:

• Маалыматтык технологиялар тармагында иштеген россиялык уюмдар (Пенсиялык фондго - 8%, ММК Фондуна - 4%, ФССке - 2%) чегерүү;
• социалдык тейлөө, илимий-изилдөө, билим берүү, саламаттыкты сактоо, ышкыбоздук спорт, китепканалар, музейлер, театрлар жана архивдер, ошондой эле кайрымдуулук уюмдары (ФИУга салымдар - 20%, калгандары төлөнбөйт).

Бизнесиңизди туура жерден баштаңыз

Сиз резидент боло аласыз:

• Сколково долбоору (Пенсиялык фондго чегерүүлөр гана төлөнөт - 14%);
• эркин экономикалык аймак же аймактар Россияда өнүккөн социалдык-экономикалык өнүгүүнүн 14 жаңы аймагы пайда болот (Пенсиялык фондго - 6%, ММКга - 0,1%, ФССке - 1,5%).