Мазмуну:

8 саатка караганда 6 сааттык жумушта көп иш бүтүрсө болобу
8 саатка караганда 6 сааттык жумушта көп иш бүтүрсө болобу
Anonim

Суткасына 6 саат иштеп, нормадан да ашык аткарууга болобу? Швециянын Гетеборг шаарынын бийлиги муну мүмкүн деп эсептейт. 36 сааттык иш жумасы эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатарын жакында эксперимент далилдей баштайт.

8 саатка караганда 6 сааттык жумушта көп иш бүтүрсө болобу
8 саатка караганда 6 сааттык жумушта көп иш бүтүрсө болобу

Орусияда 40 сааттык иш жумасы норма катары каралып, Европанын көптөгөн өлкөлөрүндө – Германияда, Францияда, Данияда, Улуу Британияда, Норвегияда жумуш убактысынын саны акырындык менен кыскарууда. Бул өнүккөн экономикага жана жашоонун жогорку деңгээлине гана байланыштуубу же жумуш убактысын кыскартуу менен көбүрөөк өндүрүмдүүлүккө жетишүүгө болобу? Швециянын Готенборг шаарында алар муну эксперименталдык түрдө сынап көрүүнү чечишкен.

Швециянын Гетеборг шаарындагы айрым мамлекеттик кызматкерлер ушул жайда кызыктуу экспериментке катышууда. Алар стандарттуу айлык менен күнүнө 6 саат иштөөгө аракет кылышат.

Бир жылга созула турган долбоор 1-июлдан тарта башталат. Жумушчулар эки топко бөлүнөт. Бир топ кыскараак график боюнча - суткасына 6 саат, ал эми экинчи группадагы кесиптештери - адаттагыдай эле 8 сааттан иштешет.

Багытталган жумуштун азыраак сааты өндүрүмдүүлүгүн жогорулатууга жардам берет деп ишенишет. Мындай божомолдор эмне үчүн жасалганы так белгисиз, бирок эксперимент бул көз карашты далилдеши же жокко чыгарышы керек.

Кофеин ичкен америкалык жумушка ышкыбоздордун маданиятында көп саат иштеп, жемиштүү болуу салтка айланган. Көбүнчө өнүккөн, жашоо деңгээли жогору болгон OECD өлкөлөрүндө, тескерисинче, жумуш убактысынын көбөйүшү менен кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгүнүн төмөндөшү байкалат.

3031426-inline-economistchart
3031426-inline-economistchart

Бул жерде жумасына иштеген сааттардын саны ИДПга кандай таасир эткенин көрсөткөн дагы эки график бар. Биринчи график бир жумада иштеген сааттардын санын көрсөтөт.

The Atlantic.com
The Atlantic.com

Экинчиси - жумушчулардын бир саатта иштеген орточо өндүрүмдүүлүгү (эгер көрсөткүч 100дөн жогору болсо, саатына ИДП ЕС орточо көрсөткүчүнөн жогору).

Мисалы, төмөндө көрүп тургандай, гректер жумушта көбүрөөк убакыт өткөрүшөт, бирок алар эң жемиштүү жумушчулар эмес.

The Atlantic.com
The Atlantic.com

20-кылымда эксперимент

Шведдик эксперимент жумуш убактысын кыскартуу менен эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуунун биринчи аракети эмес. 1930-жылы, Улуу депрессия учурунда, дан магнат В. К. Келлогг эксперимент жүргүзүүнү чечкен. Ал Мичигандагы Баттл Криктеги заводунда 8 сааттык үч сменаны төрт 6 сааттык нөөмөт менен алмаштырды. Натый-жада ишкана жуздеген жаны адамдарды кабыл алды, продукциянын езуне турган наркы темендеду, эмгек ендурумдуулугу жогорулады. Бул система 1985-жылга чейин иштеп келген.

Экономист Жон Мейнард Кейнс 20-кылымдын башында 2030-жылга чейин эң берилген адамдар гана жумасына 15 сааттан ашык иштешет деп айткан.

Бирок, Quartz онлайн журналында белгиленгендей, Кейнс муну Форд 40 сааттык жуманы жумуштун стандартына айландырган учурда жарыялаган.

Мүмкүн, ал убакта жумуш убактысынын саны дагы эле өндүрүмдүүлүк үчүн маанилүү болгон. Азыр абал акырындап өзгөрүүдө жана бул заманбап кесиптердин өзгөчөлүгүнө байланыштуу.

Узак деген жакшы дегенди билдирбейт

Азыр экономикада акыл эмгеги менен байланышкан кесиптер көбүрөөк басымдуулук кылат. Ал эми бул жерде принцип колдонулбайт, ага ылайык, 20% көбүрөөк иштөө менен, сиз 20% көбүрөөк кыла аласыз. Ошол эле чыгармачыл кесиптерге да тиешелүү.

Бул жерде психология көбүрөөк мааниге ээ. Мисалы, сиз тапшырманы аткаруунун белгилүү бир мөөнөттөрүн аныктасаңыз, кызматкер тапшырмаларды тезирээк бүтүрөт.

Узакка созулган жумуш күнүнүн дагы бир кемчилиги – анын ден соолукка тийгизген терс таасири. Күнүнө көп саат бою оор жумуш ден соолукту начарлатат, бул келечекте майыптуулукка жана дарылоого кеткен чыгымга алып келет.

Бирок жумуш убактысынын жана жумуш убактысынын оптималдуу саны али белгилене элек. Балким, Швециядагы эксперименттин жыйынтыгы чындап эле жумуш убактысынын санын кыскартуу пайдалуубу же аны ошол бойдон калтыруу жакшыбы, көрсөтөт.

Сунушталууда: